8月5日，科達(dá)智慧能源2024年半年度工作總結(jié)會議在信成大廈1樓會議室順利召開?？七_(dá)智慧能源董事長曾飛，總經(jīng)理張峰，常務(wù)副總馬良及公司人員參加會議。會議同步線上直播，廣東科達(dá)智慧能源公司、肯尼亞公司、江蘇科達(dá)等公司員工及項(xiàng)目經(jīng)理近30人線上參會。

會上，科達(dá)智慧能源各事業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人對照2024年年度目標(biāo)任務(wù)對上半年重點(diǎn)工作的完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，對于推進(jìn)過程中的亮點(diǎn)和存在的問題進(jìn)行了客觀分析并提出整改意見和解決措施，并圍繞公司戰(zhàn)略對下半年的工作進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)劃和重點(diǎn)工作安排。

隨后，科達(dá)智慧能源常務(wù)副總經(jīng)理馬良再次強(qiáng)調(diào)到科達(dá)智慧能源需緊緊圍繞科達(dá)企業(yè)文化，樹立規(guī)范的管理制度和行為模式，堅(jiān)持將企業(yè)的價值觀貫穿于公司的經(jīng)營模式中，提高管理水平，并要求重點(diǎn)加強(qiáng)工程項(xiàng)目建設(shè)中的安全管理和制度管理，堅(jiān)決執(zhí)行條例，加大處罰力度，杜絕明知故犯行為。隨后從公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)，精準(zhǔn)執(zhí)行合同，減少應(yīng)收賬款，倉庫精細(xì)化管理及職業(yè)素養(yǎng)等多個方面明確下半年工作計(jì)劃與目標(biāo)。

科達(dá)智慧能源總經(jīng)理張峰對智慧能源公司2024年上半年的工作進(jìn)行總結(jié)，并對下半年的工作進(jìn)行了規(guī)劃。張總在發(fā)言中表示，努力有所回報(bào)，過去的幾個月，在所有人的共同努力下，公司銷值、利潤和年輕人的成長等多方面的發(fā)展都優(yōu)于去年同期。退潮方知誰在裸泳！張總號召大家于成績之上“常照鏡子”，敢于否定自己，重新定義自己，歸零思考，精確定位和明確模式，通過努力獲得更多的精神和物質(zhì)財(cái)富。

2024年已過去大半，海外市場開拓，肯尼亞公司團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建，公司的發(fā)展戰(zhàn)略日益明確，張總呼吁全體員工保持高度責(zé)任心和上進(jìn)心，好好做人，好好做事，對公司負(fù)責(zé)，對客戶負(fù)責(zé)，更對自己負(fù)責(zé)。

會議最后，科達(dá)智慧能源董事長曾飛作重要講話。曾總對于科達(dá)智慧能源在過去半年取得的成績表示了充分認(rèn)可，同時指出，在接下來的下半年，公司全體員工需牢固樹立認(rèn)知，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行創(chuàng)新提質(zhì)和降本增效的戰(zhàn)略方針，保持核心競爭力，持續(xù)聚焦核心主業(yè)發(fā)展。號召大家變壓力為動力，認(rèn)清自身不足，時刻以客戶需求為準(zhǔn)繩，加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，迎接新的挑戰(zhàn)，與企業(yè)同奮斗，共成長！